第五章  监督管理

    第十四条  日常监管
   （一）委管社会组织必须坚持民主决策的原则，根据章程规定，按期召开会员（代表）大会、理事会议、常务理事会议等议事决策会议。
    委管社会组织召开议事决策会议和其他重要会议的决议、纪要应及时在组织内部公开。
   （二）委管社会组织应当明确日常执行机构（如办公室或秘书处）和专职工作人员。委管社会组织可以按照国家有关法律法规自行招聘专职工作人员。专职工作人员的工资待遇应符合国家有关法律法规规定，双方要签订《劳动合同》或《劳务合同》，切实维护职工合法权益。
   （三）委管社会组织要不断建立健全法人治理结构和内部管理制度，规范管理行为。
    第十五条  负责人监管
   （一）社会组织负责人是指社会组织的理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长。
   （二）社会组织的法定代表人一般应由理事长（会长）或秘书长担任，如因特殊情况需由副理事长（副会长）担任（基金会除外），须符合章程规定，并经理事会通过，报省卫生健康委审查，民政厅审批。同一人员不得同时兼任两个及以上社会组织的法定代表人，原则上不得同时兼任两个及以上社会组织的理事长（会长）、秘书长，理事长（会长）和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自同一会员单位。
   （三）社会组织负责人应身体健康，胜任正常工作，任职年龄界限为70周岁，同一岗位上连续任期不超过两届或10年。
   （四）社会组织秘书长一般应为专职。
   （五）社会组织分会（专委会）会长（主任委员）任职可实行现任、候任制度。社会组织分会（专委会）会长（主任委员）应由本专业领域具有影响力的专家、学者担任。现任分会（专委会）会长（主任委员）一般任期不超过一届，并不得同时兼任省内其他社会组织分会（专委会）会长（主任委员）职务。
   （六）省卫生健康委及所属单位的在职县（处）级以上领导干部 （包括巡视员、调研员）不得兼任社会组织负责人，因特殊情况确需兼任的，须按干部管理权限报批。退（离）休领导干部按照干部管理权限经审批（备案）后，可以且只能兼任1个社会组织负责人。
   （七）省卫生健康委及所属单位领导干部（含现职及退（离）休领导干部）兼职期间，不得利用个人影响要求党政机关、企事业单位提供办公用房、车辆、资金等；不得以社会组织名义违规从事营利性活动；不得强行要求入会或违规收费、摊派、强制服务、干预会员单位生产经营活动等；不得领取社会组织的薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，也不得领取各种名目的补贴等，确属需要的工作经费，要从严控制，不得超过规定标准和实际支出。