六、强化职业技能竞赛资金保障机制。人力资源社会保障部门牵头统筹年度赛事计划，鼓励各地财政科学合理安排竞赛工作相关经费，鼓励各地财政支持院校开设世界技能大赛和中华人民共和国职业技能大赛竞赛班。职业技能竞赛主办单位要严格资金管理，严格执行相关财务规定和制度，做到节俭办赛、廉洁办赛。支持金融机构通过金融手段促进社会资本、产业资金投入，按照公益性原则，支持职业技能竞赛建设项目。

七、提升职业技能竞赛信息化水平。积极采用信息化手段，建立四川省职业技能竞赛管理信息系统，实现赛事计划规范申报、赛事过程监督管理、荣誉证书管理、数据统计分析等工作的信息化管理，确保赛事公平公正；建立职业技能竞赛领域专业机构和专业人员库，加强对赛事承办机构、技术合作单位、管理人员、专家、教练、裁判、翻译、心理辅导、项目经理、场地经理、赛事解说员、志愿者等不同类型机构和人员的管理，提升赛事服务水平，确保赛事安全有序。

八、促进职业技能竞赛品牌化建设。立足服务四川产业经济发展要求，围绕“天府新农人”“天府技工”“天府建筑工”“天府数智工匠”“川菜大师傅”五大技能公共品牌，积极打造展示产业特色、内植四川文化、融合高新技术、体现高超技能、集“比赛、展示、体验、观摩”一体的全国知名品牌赛事，依托西部十省（区、市）高技能人才培育联盟，联动成渝双城经济圈建设和东西部协作等地区交流，搭建多渠道、多方式、多层次技能人才培育交流平台。鼓励竞赛主办单位建立竞赛品牌标识系统，应用于赛事品牌塑造和宣传推广，加强对赛事活动的名称、徽记、旗帜、吉祥物等品牌标识的权益保护。

九、探索职业技能竞赛市场化机制。坚持高效节俭、绿色共享的理念，探索市场化办赛机制，推动形成“政府主导、企业支持、社会参与”的办赛模式，完善社会合作支持管理制度，聚拢一批赛事合作伙伴和项目技术支持单位，提高社会力量参与办赛的积极性。遴选一批专业办赛基地，积极培育一批专业赛事服务机构，建立专业化、常态化赛事服务保障机制，支持其充分运用市场化机制，加大市场开发力度，进行办赛服务创新实践，塑造赛事服务品牌，实现竞赛品牌、赛事服务品牌和企业品牌的叠加效应，放大竞赛溢出效应，将赛事影响力转化为人才吸引力、经济助推力、城市竞争力。

十、深入开展职业技能竞赛研究与合作。争创世界技能大赛中国（四川）研究中心，积极开展职业技能竞赛领域课题研究，全面、动态分析研判我省职业技能竞赛专业化人才队伍情况，提出对策建议，制定竞赛领域各类专业人员培养培训计划；广泛开展人才引进、交流挂职、师资培训培养、优才培养、课程研发、课题申报、数字化平台资源共建等系列合作；加快对世界技能大赛和国家级技能大赛技术标准的转化和应用，与推进工学一体化技能人才培养模式融合，探索形成具有中国特色、四川特点、适应行业发展的竞赛技术标准体系；编制办赛操作指南，为各地、各部门、各行业举办职业技能竞赛提供规范性指导。