各市（州）人力资源和社会保障局、经济和信息化局、教育行政部门、科技局、财政局、商务主管部门、经济合作主管部门：

现将《以高质量人力资源服务助推四川新质生产力发展的八条措施》印发你们，请结合本地实际，抓好贯彻落实。

四川省人力资源和社会保障厅      四川省经济和信息化厅

四川省教育厅          四川省科学技术厅

四川省财政厅              四川省商务厅

四川省经济合作局

2024年7月10日

以高质量人力资源服务助推四川新质生产力发展的八条措施

为深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加快发展新质生产力的战略部署，认真落实省委十二届五次全会精神，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，充分发挥人力资源服务“聚人才、促创新、强产业”的重要作用，助推创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，现就以高质量人力资源服务助推四川新质生产力发展制定如下措施。

一、实施前沿科技攻坚突破协同引才。依托国家级、省级人力资源服务产业园和专业性人才市场，面向成渝（兴隆湖）综合性科学中心、西部（成都）科学城、中国（绵阳）科技城等高能级平台提供“嵌入式”、“耦合式”服务保障，收集发布“百万高薪”岗位全球引才，寻访推荐海内外顶尖人才。分类实施人工智能、先进装备、生物制造等重大科技专项引才聚才行动，鼓励人力资源服务企业与科技创新平台、企业、团队、项目等组建创新联合体，参与大院大所“聚源兴川”行动和有关产业创新平台建设，完善引才聚才常态化接洽机制，有序承接政府转移的人才引进、人才流动、人才服务等项目，为用人企业申报人才计划提供咨询服务。鼓励科技创新企业、高新技术企业等采购猎头服务，委托引才费用可按规定列入经营成本。支持有条件的地区加大猎头引才的奖励激励力度，鼓励用人企业设立“伯乐奖”。

二、强化产业深度转型升级人力资源支撑。围绕加快构建富有四川特色和优势的现代化产业体系，全面深化人力资源服务赋能产业专项行动，加强应用场景建设，引导和支持人力资源服务企业全方位做好产业工人、产业人才的开发利用和流动配置，按规定享受就业创业服务、就业见习等补贴补助，符合条件的纳入补贴类培训范围。在有条件、有需求的经济技术开发区、高新技术开发区、自贸试验区片区及产业园区配套人力资源服务产业园、协同共享站。各级人力资源社会保障部门把新质生产力领域重点企业、项目纳入用工服务保障范围，常态化举办电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料、医药健康六大优势产业和新兴产业、未来产业专场招聘、大型人才交流等活动，完善专员服务机制和“政策直通车”制度，推广涉企就业政策“直补快办”模式。完善招商引企与招聘引才并举制度，搭建双招双引、人才资本对接平台，鼓励人力资源服务企业参与“进千企、解难题、送服务、促发展”活动。鼓励人力资源服务企业牵头实施“企校合作”、“产训融合”，为中小微用人单位订单、定向、定岗式培养输送技术技能人才。符合条件的人力资源服务企业可领建国家级、省级零工市场，申办民办职业培训学校，培育“川字号”劳务品牌，按规定享受相关补贴。支持泸州结合建设“西部工匠城”，打造建工、化工、酒类人才新高地。