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关于实施四川省人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知

政策来源:四川省人力资源和社会保障厅 | 发布机构:四川省人力资源和社会保障厅 | 发布时间:2023-04-20 | 1910 次浏览: | 分享到:

各市(州)人力资源和社会保障局:

为全面落实《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(人社部发〔2021〕89号)和《关于进一步推进新时代四川人力资源服务业高质量发展的实施意见》(川人社规〔2022〕1号),突出创新驱动,加力推进新时代四川人力资源服务业高质量发展,加快建设中西部人力资源服务高地,决定实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)。现就有关工作明确如下:

一、总体要求

(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实省第十二次党代会、省委十二届二次全会决策部署,抢抓省委、省政府推进服务业强省建设的重大机遇,紧扣成渝地区双城经济圈建设总牵引和“四化同步、城乡融合、五区共兴”总抓手,围绕实施就业优先、人才强省和乡村振兴战略,遵循“市场主导、政府推动,稳中求进、量质齐升,创新协同、优化供给,促进就业、服务人才”的基本原则,不断健全统一规范的人力资源市场体系,接续实施人力资源服务提升工程,深化人力资源服务供给侧结构性改革,加快质量变革、效率变革、动力变革,为以中国式现代化引领四川现代化建设提供有力人力资源支撑。

(二)发展目标。2023年,全省人力资源服务业重回正轨、恢复振兴,力争年末产业收入合计达2200亿元左右、同比增速超10%。2024年,产业发展进一步提速增量、提质增效,力争年末产业收入合计超2500亿元、同比增速超15%。2025年,初步建成中西部人力资源服务高地,产业规模快速扩张、体系不断健全、结构持续优化,综合供给质效明显提升,竞争力、支撑力大幅增强,力争年末产业收入合计超2800亿元、同比增速超15%。

二、推动区域协同发展

着眼坚持突出重点、全面发展,推动“五区共兴”人力资源区域协同发展,促进全省人力资源服务业空间布局整体优化、发展能级整体提升。

(三)增强成德眉资人力资源协同发展示范区核心带动力。立足建强现代化成都都市圈,以成都为“核心引擎区”、德眉资为“辐射带动区”,全面推进区域、产业、服务、资源协同发展,率先构建国、省、市、县四级产业集聚支撑体系,力争到2025年区域产业规模达1950亿元。支持成都建设中西部人力资源服务业集聚、供给、研发和开放中心。支持德阳打造全国重大装备制造人力资源服务高地,实施重大装备制造业人力资源支持综合试点。支持眉山建设新能源新材料产业人才培育基地。支持资阳围绕“中国牙谷”、“临空经济”强化专业化人力资源供给。

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