（二）奖励标准：对承担国际性标准化技术委员会、分技术委员会、工作组秘书处或召集人工作的单位，分别按每年不超过50 万元、30 万元、10 万元的标准，分三年给予奖励。

对国际性产业与标准组织及其他重要组织在天府新区设立 具有法人地位的分支机构或办事处，或承担其秘书处工作，开展 标准化活动，经市级以上标准化行政主管部门确认的单位，按每 年不超过 50 万元的标准，分三年给予奖励。

对承担国家标准化工作总体组、全国专业标准化技术委员会（TC）秘书处，按每年不超过 30 万元的标准，分三年给予奖励。对承担全国专业标准化分技术委员会（SC）秘书处，按每年不超过 10 万元的标准，分三年给予奖励。

对承担全国专业标准化技术委员会工作组（WG）工作的单 位，按每年不超过 5 万元的标准，分三年给予奖励。

对承担四川省专业标准化技术委员会（TC）秘书处工作的 单位，按每年不超过 10 万元的标准，分三年给予奖励。

对承担成都市专业标准化技术委员会（TC）秘书处工作的 单位，按每年不超过 10 万元的标准，分三年给予奖励。

对批准设立的成都市标准化促进会等社会组织，按每年不超过 2 万元的标准，分三年给予奖励。

对批准设立的天府新区标准化促进会等社会组织，按每年不超过 1 万元的标准，分三年给予奖励。

第二十一条 国际标准化人才奖励项目的奖励条件和标准如下：

（一）奖励条件：担任国际标准化组织主席或副主席、秘书长或副秘书长、国际专业标准化技术委员会（TC）或分技术委员会（SC）主席或副主席、国际电工委员会青年专家（IEC）； 或者获得国际标准化组织标准化高等教育奖（ISO）、国际电工委员会开尔文勋爵奖（IEC）、国际电工委员会托马斯爱迪生奖

（IEC）、国际标准化组织劳伦斯奖（ISO）、国际标准化组织 杰出成就奖（ISO）、国际电工委员会 1906 奖（IEC）、国际标准化青年专家奖（ISO）。

（二）奖励标准：申请单位全职员工担任国际标准化组织主 席或副主席、秘书长或副秘书长的，给予 100 万元的奖励；获得国际标准化组织标准化高等教育奖（ISO）、国际电工委员会开 尔文勋爵奖（IEC）、国际电工委员会托马斯爱迪生奖（IEC） 的，给予 50 万元的奖励；获得国际标准化组织劳伦斯奖（ISO）、国际标准化组织杰出成就奖（ISO）、国际电工委员会 1906 奖（IEC）的，给予 30 万元的奖励；担任国际专业标准化技术委员会（TC）或分技术委员会（SC）主席或副主席的，给予 20 万元的奖励； 担任国际电工委员会青年专家（IEC）、国际标准化青年专家奖（ISO）的，给予 10 万元的奖励。