7.管理单位参与共享有哪些激励措施？

管理单位参与科研设施与仪器向社会共享，激励措施主要包括四个方面：

一是管理单位的科研设施与仪器纳入四川省网络管理平台后，可与国家网络管理平台实现对接，并面向全省及全国开放，提高了管理单位科研设施与仪器利用率；

二是管理单位对外提供开放共享服务是允许收取服务费，且服务费应用于机组团队劳动报酬，由主管部门专项据实核增计入当年单位绩效工资总额，不作为绩效工资总额基数。

三是本办法规定，科研设施与仪器管理单位应建立和稳定高水平专业化的实验技术服务队伍，在岗位设置、业务培训、薪酬待遇、职称晋升和评价考核等方面实行富有激励性的政策措施。

四是经科技厅组织评价考核，对全省科研设施与仪器开放效果好、用户评价高的管理单位给予后补助奖励。

8.本办法中提出对管理单位如何开展考核评价？

开展考核评价分为三步：

一是由科技厅会同相关部门建立绩效考核制度；

二是引入第三方评价机制，采取年度绩效考核的方式，对管理单位制度建设、开放程度、服务质量、开放效果等情况进行考核评价；

三是将考核结果向社会公布。

9.对共享不积极的管理单位有哪些处罚措施？

对利用财政资金购置科研设施与仪器，不履行共享义务的或共享不积极的管理单位采取以下处罚：

一是不履行资源共享义务的，由行政主管部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；

二是对共享效果差、使用效率低的管理单位，予以通报，并视情节采取核减管理单位修缮购置资金、在申报科技计划（专项、基金）项目时不准购置仪器设备等方式予以约束；

三是对通用性强的科研设施与仪器，按规定在部门内或跨部门无偿划拨，也可在单位内部调配。