按照成都市委关于“支持崇州探索建设人力资源服务高地”的工作要求，为加快我市人力资源服务产业园建设，吸引优质人力资源服务机构入驻园区，促进我市人力资源服务业集聚发展，我局起草了《崇州市人力资源服务产业园企业入驻管理办法（试行）》，现公开征求社会各界意见，欢迎各界人士提出意见和建议。意见征求时间从即日起至2023年10月4日。

联系方式：82311225，248523777@qq.com。

附件：崇州人力资源服务产业园企业入驻管理办法

崇州市人力资源和社会保障局

2023年9月5日

崇州市人力资源服务产业园企业入驻

管理办法（试行）

第一章  总则

第一条  根据四川省人力资源和社会保障厅等四部门《关于加快发展人力资源服务业的意见》（川人社发〔2020〕2号）和《四川省省级人力资源服务产业园管理办法（试行）》的通知（川人社办发〔2020〕55号）、《成都市市级人力资源服务产业园管理办法）》（试行）的通知（成人社办发﹝2021﹞67号）、《崇州市人民政府办公室关于印发崇州市人力资源服务产业园建设方案的通知》（崇府办发﹝2023﹞7号）等文件精神，为进一步切实保障入驻企业的合法权益，扎实推进崇州市人力资源服务产业园高质量发展，特制定本办法。

第二条  鼓励在崇州市从事人力资源服务的中小微及以上规模企业或机构入驻崇州市人力资源服务产业园，因其他特殊原因不能实现人员入驻的，鼓励其进行“云入驻”。

第三条  成都兴蜀人力资源服务有限公司负责崇州市人力资源服务产业园的运营管理和企业的入驻、考核、退出等工作。

第二章  企业入驻

第四条 入驻流程

符合入驻要求拟入驻的企业、机构按以下程序申办入驻：

（一）资格初审

由拟入园企业或机构向运营公司提供以下初审材料：

1.崇州市人力资源服务产业园企业入驻申请表；

2.《XX企业入驻崇州市人力资源服务产业园规划书》；

3.企业法定代表人或股东的简历和一寸近期彩色照片两张，身份证复印件（验原件）；

4.企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证副本复印件（验原件）；

5.人力资源服务许可、劳务派遣经营许可证等专业许可证（验原件）；

6.公司章程及企业简介；

7.提交上一年度税务部门出具的缴税情况证明以及会计师事务所出具的上一年度审计报告复印件（加盖公章）；

8.企业荣誉证明及其他及其他辅佐性资料；

9.真实性声明。

备注：申请企业相关经营状况数据应与提交的申报证明材料保持一致。