入驻区内经认定的创新创业载体，3 年内给予 70%房租和物管费补贴，每年最高 50 万元；（责任单位：团区委）对落户我区企业（含新入驻和存量企业），在我区集中汇缴的年度个人经济贡献 200 万元（含）以上的，以企业高级管理人员年度个人地方经济贡献的 100%为参照数给予奖励（企业高管人员奖励人数最高不超过 10 名）；（责任单位：各行业主管部门）

企业引育人才符合相关条件的，可申请租住政府提供的人才公寓或产业园区配套住房，享受相关安居政策（责任单位：区公园城市局）；对年经济贡献满 500 万元以上的民营企业高管子女，可在城区内公办义务段学校、幼儿园安排入学；（责任单位：区教育局）

开辟企业“人才绿卡”就医绿色通道，提供“一对一” 家庭医生免费签约服务，为人才提供全方位、全周期健康管理。（责任单位：区卫健局）

第十五条（加强人才培育激励） 对符合新津主导产业的企业（含金融机构）新引进或新获得的具有中、高级专业技术职称（或相当层次国内外通行的金融经济类执业资格证书） 的人才，分别给予 0.2 万元、0.6 万元奖励；（责任单位：区委组织部）

经认定，对符合新津主导产业的企业（含金融机构）, 选派高管参加高校、科研机构等高端学术机构组织的进修、学术研讨等活动 7 天（含）以上，给予高管 0.5 万元/人次补贴，每人每年可申领 1 次补贴（责任单位：区委组织部）；实施青年技能人才项目制培训，对产业功能区、乡村振兴研究院组织并认定， 在新津区内开展的青年技能人才培训项目， 给予 0.3 万元/人次补贴， 每人每年可申领 1 次补贴。（责任单位：区人社局）

五、推进开放型经济

第十六条（支持企业开拓市场） 对参加国际、省外国内相关展会活动的企业，按照实际支出费用的 30%，给予最高 5 万元、3 万元补贴,单个企业一年不超过 2 个项目，单个项目享受各级补贴金额之和不超过实际支出费用；（责任单位：区商务会展局）

经认定，对在我区举办的展览面积在 1000 平方米以上的展览项目，按照办展实际投入的 30%，给予展会承办单位最高不超过 10 万元的一次性奖励。（责任单位：区商务会展局）