各市（州）人力资源和社会保障局，厅属各单位：

经厅党组同意，现将《四川省人力资源和社会保障系统科学研究三年行动计划（2023－2025年）》印发你们，请认真抓好贯彻落实。

四川省人力资源和社会保障厅

2023年12月18日

四川省人力资源和社会保障系统科学研究三年行动计划（2023－2025年）

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于保障和改善民生各项决策部署，坚持以高质量科学研究推动四川人社事业高质量发展，厅党组决定在全省人力资源和社会保障系统实施人社科学研究三年行动计划（以下简称“三年行动计划”），全面提升四川人社科研质量和水平，为谱写中国式现代化四川篇章贡献人社力量提供智力支撑。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深刻领会把握习近平总书记关于人社工作系列重要论述精髓，全面落实省委十二届二次、三次、四次全会决策部署和省委、省政府及厅党组工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持以人民为中心，以“三年行动计划”为引领，围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系和农民工服务保障等重点领域，大力实施科研项目增效、科研平台创品、科研机制创新、科研能力提升、科研服务创优、数字科研赋能“六大工程”，着力补短板、强弱项、提能力，力争通过三年接续努力，全省人社科研工作实现“一年大变化、两年大提升、三年创一流”总体目标，有力支撑四川人力资源和社会保障事业高质量发展。

二、工作目标

坚持“统筹谋划、循序渐进，持续用力、久久为功”原则，通过大力实施“三年行动计划”，全省人力资源和社会保障系统科研力量明显壮大、科研能力大幅提升，科研整体实力力争达到人力资源和社会保障系统领先水平。

——到2023年末，科研能力明显进步，科研队伍发展壮大，科研环境逐步优化，科研活力不断激发。市（州）人社工作评估指标体系初步构建，“四川人社科研大讲堂”品牌效应初步彰显，科研专家总数达100人以上，省级以上刊物发表科研成果10篇以上，应用型科研成果转化率不低于40%，全省人力资源和社会保障系统科研事业实现“一年大变化”。

——到2024年末，科研能力显著增强，科研队伍加快壮大，科研环境加速优化，科研活力持续迸发。市（州）人社工作评估更加科学，“四川人社科研大讲堂”品牌效应更加凸显，就业市场综合指数基本构建，全省人社科研项目立项10个以上，科研专家总数达150人以上，特约科研人员50人以上，省级以上刊物发表科研成果15篇以上，应用型科研成果转化率不低于50%，全省人力资源和社会保障系统科研事业实现“两年大提升”。