9.为崇州市经济社会发展作出较大贡献，年度研发经费投入3000万元以上或年纳税5000万元以上或年产值10亿元以上或年度固定资产投资2亿元以上的先进制造业、现代服务业企业的主要经营管理人才。

10.为崇州市经济社会发展做出较大贡献（年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年产值20亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上），符合崇州市主导产业发展的企业高管（每个企业不超过5个）。

11.符合崇州主导产业发展方向，在崇州市年度缴纳个人所得税达到20万元以上的人才。

（三）创意设计类

12.省级工艺美术大师；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；省级非物质文化遗产传承人。

13.中国优秀工业设计奖金奖（最高奖）获得者。

（四）农业经济类

14.中国农学会“神农中华农业科技奖”三等奖的第一完成人和优秀创新团队奖的团队带头人；全国农牧渔业丰收奖农业技术推广贡献奖和合作奖第二、第三完成人；农林领域育成新品种通过省级审（认、鉴）定或品种登记，并获得农业部植物新品种权证第一完成人；全国农村青年致富带头人；全国农业劳动模范；全国十佳农民；国家级农业龙头企业主要负责人、电子商务示范企业主要负责人。

15.为崇州市经济社会发展做出较大贡献，年度研发经费投入占年度销售收入5%以上且年度研发经费投入200万元以上或年产值5000万元及以上的现代农业企业的主要经营管理人才。

（五）旅游管理类

16.世界旅行社协会（WATA）、国际旅游协会（IAT）等国际性旅游组织副会长、副理事长及以上职务人才；中国旅游协会、中国旅游饭店业协会、中国烹饪协会等协会会长、理事长；近3年入选全国百强旅游企业排名前5位的企业总部高级管理人才；国家级酒店、景区质量等级评定委员会委员。

四、IV类人才（高级人才）

（一）综合类

1.具有正高级（若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级）专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书。

2.在崇州市企业工作，具有副高级专业技术职务任职资格、技师职业资格证书或社会工作师职业资格证书，并作为主要成员承担过成都市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的人才。

3.全球排前200名的高校、国内双一流高校的获得本科及以上学历学位的毕业生且年度工资薪金不低于12万元。

（二）经营管理类

4.四川省“专精特新”培育入库企业、省级及以上高新技术企业主要经营管理人才。