第十五条  项目受理。市科技和人才局对项目申报材料的完整性、规范性、与申报通知要求的相符性等进行形式审查，对形式审查合格的项目予以受理。

第十六条  项目评审。市科技和人才局负责组织项目评审，也可依法委托第三方机构组织项目评审。项目评审以网络评审为主，也可采取会议评审、答辩评审、通讯评审。结合评审情况，按照择优遴选、兼顾平衡的原则，提出项目立项建议。

第十七条  项目公示。市科技和人才局对拟立项项目在局官方网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议的项目，组织调查处理。

第十八条  项目立项。市科技和人才局按程序报批项目及资金分配建议方案，下达项目计划。

第五章  项目实施管理

第十九条  国（境）外高端人才引进项目执行期为1年（自然年度），引智成果示范推广项目执行期为2年。

第二十条  项目单位制定项目实施方案，明确具体落实方案和时间进度，及时向推荐单位、市科技和人才局报告影响项目实施的特殊情况、取得的重大成果。项目经费专款专用，接受有关部门监督检查。

第二十一条  国（境）外高端人才引进项目特殊情况处置。项目实施过程中，可对以下事项提出申请，并按程序报批。

（一）更换专家。国（境）外专家因不可抗力因素不能按原计划执行项目，项目单位有备用专家人选，且备选专家具有同等水平能解决项目问题的，项目单位可提出更换专家书面申请，经推荐单位审查后报市科技和人才局备案。

（二）项目延期。因特殊原因，不能如期完成项目任务的，由项目单位提出书面申请，经推荐单位审查后报市科技和人才局审核同意，可延长1年。同一项目只可申请延期一次。

（三）项目终止。因不可抗力因素、项目单位倒闭或破产等原因造成项目无法实施的，项目单位应及时书面报告推荐单位和市科技和人才局，终止项目。资助经费按原渠道退回。

第二十二条  国（境）外高端人才引进项目总结。

（一）项目执行完毕后，项目单位须对项目实施情况进行总结和开展绩效评价，持项目总结报告（含典型成果、专家案例）、项目执行评价表、经费决算表等书面材料，到推荐单位办理经费审核；推荐单位对所管理项目进行全面审核，并汇总上报项目年度执行总结报告、典型成果、专家案例、执行评价表和经费决算表。

（二）因不可抗力因素以及其他特殊原因造成项目只能部分实施的，可申请项目结题。项目单位须对已开展工作、经费使用、阶段性成果等情况做出书面报告，持项目结题报告、项目执行评价表、经费决算表等书面材料，到推荐单位办理经费审核。项目结余的财政资金按规定从原渠道退回。