各镇（街道），区级相关部门：

为加强社会工作专业人才队伍建设，推动社会工作高质量发展，根据《成都市新都区建设具有区域带动力的人才工作先行区的若干政策措施》文件精神，区民政局制定了《成都市新都区社工人才队伍建设实施细则》，已经区委人才工作领导小组2023年第1次会议审议通过，现印发你们，请抓好落实。

特此通知。

附件：成都市新都区社工人才队伍建设实施细则

成都市新都区民政局

2023年6月13日

23－33成都市新都区民政局关于印发《成都市新都区社工人才队伍建设实施细则》的通知

9.《成都市新都区社工人才队伍建设实施细则》解读

成都市新都区民政局文件

关于印发《成都市新都区社工人才队伍建设实施细则》的通知

各镇（街道），区级相关部门：

为加强社会工作专业人才队伍建设，推动社会工作高质量发展，根据《成都市新都区建设具有区域带动力的人才工作先行区的若干政策措施》文件精神，区民政局制定了《成都市新都区社工人才队伍建设实施细则》，已经区委人才工作领导小组2023年第1次会议审议通过，现印发你们，请抓好落实。

特此通知。

附件：成都市新都区社工人才队伍建设实施细则

成都市新都区民政局

2023年6月13日

附件

成都市新都区社工人才队伍建设实施细则

第一章  总则

第一条 坚持以人才培养为抓手，以人才使用为根本，以人才激励为助力，以政策制度为保障，培养造就一支量大质优、专业性强、结构合理的社工人才队伍，为新都高质量发展提供有力的智力支持和人才保障。根据《成都市新都区建设具有区域带动力的人才工作先行区的若干政策措施》（新都委办〔2022〕13号）文件精神，制定本实施细则。

第二条 本细则所称的社工人才，是指取得全国助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师资格的社会工作者。

第二章  支持措施

第三条 社工人才资质奖励。在新都区工作满一年取得全国社会工作职业资格的人员（机关事业单位在编人员除外）给予一次性奖励。

奖励标准：

新取得助理社会工作师资格、社会工作师资格、高级社会工作师资格，分别给予1500元、3000元、10000元一次性奖励。

第四条 社工人才团队激励奖励。对承接国家级、省级、市级社会工作服务重点项目的社工人才团队给予奖励。