2．2022年全年产值100亿元以下，且2022年第四季度同比正增长的规上工业企业，第四季度产值净增部分按每500万元产值对应1万元奖励的标准，给予企业主要管理团队一次性奖励，最高不超过50万元。

3．鼓励增加值率高的规上工业企业多做贡献，根据企业增加值率（以最新为准）分为3个档次，分别对符合以上奖励条款的企业按基础标准和上限乘以系数，增加值率在20%以下的系数为1.0，增加值率20%（含）—40%的系数为1.5，增加值率40%（含）以上的系数为2.0。

【备注：本条为自主制定政策】

三、推动服务业加快发展

（五）促进生产性服务业提升规模

多式联运业：对2022年9—11月营业收入3亿元（含）以上且同比增速达30%（含）—60%、60%（含）—90%、90%（含）以上的多式联运和运输代理业规上企业，分别给予企业主要管理团队10万元、30万元、50万元奖励。对2022年9—11月营业收入9000万元（含）—3亿元且同比增速达100%（含）以上的多式联运和运输代理业规上企业，给予企业主要管理团队10万元奖励。（责任单位：航空经济区管委会）

仓储业：对2022年9—11月营业收入7000万元（含）以上且同比增速达20%（含）—30%、30%（含）—40%、40%（含）以上的装卸搬运和仓储业规上企业，分别给予企业主要管理团队10万元、30万元、50万元奖励。对2022年9—11月营业收入1500万元（含）—7000万元且同比增速达40%（含）以上的装卸搬运和仓储业规上企业，给予企业主要管理团队10万元奖励。（责任单位：航空经济区管委会）

软件和信息技术服务业：对2022年9—11月营业收入4000万元（含）以上且同比增速达40%以上的软件和信息技术服务业规上企业，营业收入较去年同期每增加500万元，给予企业主要管理团队3万元奖励。（责任单位：区新科局）

科学研究和技术服务业：对2022年9—11月营业收入1亿元以上且同比增速达10%（含）—25%、25%（含）—40%、40%（含）以上的科学研究和技术服务业规上企业，分别给予企业主要管理团队10万元、15万元、20万元奖励。对2022年9—11月营业收入1亿元（含）以下的科学研究和技术服务业规上企业，营业收入较去年同期每增加300万元，给予企业主要管理团队1万元奖励。（责任单位：区新科局）

道路运输业：对2022年9—11月营业收入3亿元（含）以上且同比增速25%以上的道路运输业规上企业，给予企业主要管理团队60万元奖励；在此基础上营收增速每提高5个百分点，给予企业主要管理团队30万元奖励；单个企业累计不超过150万元。对2022年9—11月营业收入0.5亿元（含）—3亿元且同比增速35%以上的道路运输业规上企业，给予企业主要管理团队20万元奖励；在此基础上营收增速每提高5个百分点，给予企业主要管理团队5万元奖励；单个企业累计不超过40万元。对2022年9—11月营业收入0.3亿元（含）—0.5亿元且同比增速40%以上的道路运输业规上企业，给予企业主要管理团队10万元奖励；在此基础上营收增速每提高5个百分点，给予企业主要管理团队2万元奖励；单个企业累计不超过20万元。（责任单位：区城管局）