对经营性人力资源服务机构、设立人才工作站的高校和职业院校，为在攀企业成功引进全日制大专及以上毕业生的，按500 元/人给予一次性奖补；成功引进中级工（四级职业技能等级）及以上技能人才的，按 400元/人给予一次性奖补。

　　（二）实施细则。

　　1. 申报对象。经营性人力资源服务机构、设立人才工作站的高校和职业院校。

　　2. 申报条件。为在攀登记注册的企业引进毕业2年内的全日制大专及以上毕业生或中级工（四级职业技能等级）及以上技能人才的经营性人力资源服务机构、设立人才工作站的高校（含职业院校）。引进的毕业生须与就业企业签订一年及以上劳动合同，并在攀缴纳全部社会保险。每位引进人员仅能享受一次。

　　3. 申报材料。申请表；经营性人力资源服务机构营业执照；引进对象毕业证书、身份证复印件、劳动合同等相关材料；银行帐户。

　　4. 办理程序。（1）企业（机构）向用人单位属地人力资源社会保障局提交申请材料（用人单位所在地在攀西科技城、钒钛新城的由市人才服务中心受理申报）；（2）用人单位属地人力资源社会保障局审核；（3）同级财政局核拨资金。

　　5. 经费渠道。按照属地管理、分级负担的原则，由市、县（区）按现行财政体制分级保障。

　　6. 办理部门。市、县（区）财政局、人力资源社会保障局。

　　咨询电话：市人力资源社会保障局人力资源开发科，3335692。

　　本实施细则由市人力资源社会保障局、市财政局负责解释。待遇申领及事项办理相关表格另行制发，详见攀西人才网人才综合服务专栏。

图解丨《<关于促进人力资源聚集的十六条政策措施>就业奖补等实施细则（试行）》的通知