注：资质晋升（增项）的当年视作晋升（增项）的第一年。

第七条 产值贡献奖

对年度建筑业产值超过1亿元、5亿元、10亿元的建筑企业，经区建设主管部门和区统计部门认定，分别给予企业领导班子（管理团队）3万元、10万元、15万元的奖励。

第八条 产值增幅奖

企业年度建筑业产值大于等于2亿元且小于5亿元，同比增幅达到我区目标增幅的，给予企业领导班子（管理团队）1万元奖励；同比增幅超出我区年度目标增幅的部分，按每十个百分点（取整）额外奖励1万元的标准，奖励给企业领导班子（管理团队），额外奖励最高不超过10万元。

企业年度建筑业产值大于等于5亿元且小于10亿元，同比增幅达到我区目标增幅的，给予企业领导班子（管理团队）2万元奖励；同比增幅超出我区年度目标增幅的部分，按每十个百分点（取整）额外奖励2.5万元的标准，奖励给企业领导班子（管理团队），额外奖励最高不超过25万元。

企业年度建筑业产值大于等于10亿元且小于20亿元，同比增幅达到我区目标增幅的，给予企业领导班子（管理团队）4万元奖励；同比增幅超出我区年度目标增幅的部分，按每十个百分点额外奖励5万元的标准，奖励给企业领导班子（管理团队），额外奖励最高不超过50万元。

企业年度建筑业产值大于等于20亿元且小于50亿元，同比增幅达到我区目标增幅的，给予企业领导班子（管理团队）8万元奖励；同比增幅超出我区年度目标增幅的部分，按每五个百分点额外奖励5万元的标准，奖励给企业领导班子（管理团队），额外奖励最高不超过100万元。

企业年度建筑业产值大于等于50亿元，同比增幅达到我区目标增幅的，给予企业领导班子（管理团队）16万元奖励；同比增幅超出我区年度目标增幅的部分，按每五个百分点额外奖励10万元的标准，奖励给企业领导班子（管理团队），额外奖励最高不超过200万元。

注：该项奖励就高不就低，不重复享受。

（四）优质奖项奖励

注册、税收和统计关系已在我区，或当年新迁入（新入库）企业，均可享受。奖励内容见第九条至第十三条。

第九条 科技进步类奖项

获得国家科学技术进步奖第一、二等级奖项的给予30万、20万元奖励；获得四川省科学技术进步奖第一等级奖项的给予15万元奖励；获得国家级工法主要完成单位的给予10万元奖励。

第十条 国家级工程质量类奖项

获得鲁班奖的给予30万元奖励；获得詹天佑奖、国家优质工程奖、全国市政金杯示范工程的给予20万元奖励；

第十一条 国家级安全文明施工类奖项