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关于组织开展成都市“蓉贝”软件人才年度评估及资金支持申报工作的通知

政策来源:成都市经济和信息化局 | 发布机构:成都市经济和信息化局 | 发布时间:2024-04-10 | 575 次浏览: | 分享到:

6个月及以上或上一年度在成都市范围内连续缴纳个人所得税6个月及以上。

5.对近三年获得国家、省软件相关工程/专项等资金支持累计超过5000万元,截至申报当年已到账金额不低于800万元,且技术领衔人作为有涉核心、关键软件产品的项目牵头主持人员,可不受第1、第3条限制。

(三)资深工程师

1.有主持研发并实施的软件产品及其服务面市,上一年度资深工程师主持研发的消费级软件产品及其服务累计收入在1500万元及以上或企业级软件产品及其服务累计收入达到500万元;或者上一年度资深工程师是获得工业和信息化部或科学技术部关键核心技术涉软类单个国家重大专项、重点研发计划等中央财政资金支持的牵头企业的重要主研人员(前三位),归属企业的项目支持资金达到1000万元及以上且首批资金已到位;或者上一年度资深工程师是获得工业和信息化部或科学技术部关键核心技术纯软类单个国家重大专项、重点研发计划等中央财政资金支持的牵头企业的重要主研人员(前三位),归属企业的项目支持资金达到800万元及以上且首批资金已到位。(此项三个条件具备其中之一即可)

2.综合评估资深工程师上一年度贡献度达到1万元。

3在成都市的企(事)业单位或机构工作6个月及以上,且上一年度所在企(事)业单位或机构为资深工程师在成都市连续缴纳社保6个月及以上或上一年度在成都市范围内连续缴纳个人所得税6个月及以上。

二、上一年度参与推动成都市软件产业发展情况

1.上一年度主持或参与的项目(包括纯软类或涉软类国家级、省级、市级重点项目)情况,以及技术、产品在行业内或在成都市的影响力情况。

2.上一年度获得的软件著作权或发明专利情况。

3.上一年度主导的省市级首版次软件产品情况。

4.上一年度其它有关参与促进我市软件产业发展的情况。

5.上一年度所在企(事)业单位或机构软件业务收入情况。

三、上一年度所在企(事)业单位或机构纳税情况

四、上一年度发挥成都市蓉贝软件人才标杆作用,指导、培养或孵化成都本土软件人才情况

五、上一年度积极宣传成都市的人才政策,积极利用行业人脉资源等引进更多软件人才来蓉创新创业,实现以才引才情况

六、上一年度遵守法律法规,守法经营,无弄虚作假、无侵犯知识产权等行为

(详见附件2

 

 

 

 

 

 


附件2

 

成都市蓉贝软件人才年度评估表

2022.1.1—2022.12.31

 

  


人才类别

2019

2020

2021

2022

行业领军者

技术领衔人

资深工程师

担任

职务



注册地

区(市)县


身份证号码


联系电话



工作单位


入选其它人才

计划情况



上一年度在成都市连续缴纳社保6个月及以上或在成都市范围内连续缴纳个人所得税6个月及以上。


2022年度所在单位软件业务收入(万元)


2022年度所在单位纳税金额(元)


2022年度个人纳税金额(元)



上一年度主持研发的软件产品名称及其服务(消费级)

产品

名称1

收入

(万元)

产品

名称2

收入

(万元)

产品

名称3

收入

(万元)









上一年度主持研发的软件产品名称及其服务(企业级)

产品

名称1

收入

(万元)

产品

名称2

收入

(万元)

产品

名称3

收入

(万元)









2022年作为

核心主研人员或

重要主研人员

获得工业和信息化部或科学技术部关键核心技术涉软类单个国家重大专项、重点研发计划等中央财政资金支持项目名称

归属企业的项目支持金额(元)

2022年到账金额(元)

获得工业和信息化部或科学技术部关键核心技术纯软类单个国家重大专项、重点研发计划等中央财政资金支持项目名称

归属企业的项目支持金额(元)

2022年到账金额(元)


1



1




2



2




2022年作为有涉核心、关键软件产品的项目主持人员

获得的国家软件相关工程/专项名称

累计金额(元)

2022年到账金额(元)

获得省软件相关工程/专项名称

累计金额(元)

2022年到账金额(元)


1



1




2


2



2022年主持的软件项目(含纯软类或涉软类市级重点项目)

项目名称

项目金额(销售收入)(元)

市场占有率

项目或产品适用领域

项目甲方


1






2






2022年个人主导获得的软件著作权或发明专利名称



2022年企业获得省市首版次软件产品名称



上一年度其它有关参与促进我市软件产业发展的情况



上一年度发挥 蓉贝软件人才的标杆作用,指导、培养、孵化成都本土软件人才情况



上一年度积极宣传成都市的人才政策,积极利用行业人脉资源等引进更多软件人才来蓉创新创业,实现以才引才 情况



遵守法律法规,守法经营,无弄虚作假、无侵犯知识产权等行为。


所在单位履行社会责任

单位员工数量(人)

(以下填写)参与支教、助学、助残、扶贫等公益性活动及社会捐助情况(含金额)

2020年(     人)


2021年(     人)

2022年(     人)

申报人意见

填(以上情况属实)

申报人(签名)

 

   


工作单位审核意见

 

填(情况属实,同意申报

(单位盖章)

                                                        


区(市)县工业和信息化(软件产业)主管部门审核意见

填(已审核,同意上报)

 

(主管部门盖章)

 

                                                        


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