四、申报程序

（一）申报者按照要求认真填写《四川省高技能人才培养研究课题申报书》（见附件2）、《四川省高技能人才培养研究课题设计论证活页》（见附件3），一律用计算机填写，A4纸印制，左侧装订。课题申报材料从四川省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/zwgklist.shtml）下载。

（二）课题申报采用两级审核管理制度。第一级为“申报者所在单位”，第二级为“四川省职业培训指导中心”。各推荐单位要严格初评把关，注意控制申报数量，提高申报质量。推荐单位对申报人的职业道德、业务水平、研究能力、信誉、申报书所有栏目填写的内容进行认真审核，并在课题申报书上签署明确的书面意见，加盖单位公章。

（三）课题申报材料由申报者所在单位科研管理部门审查验章后，统一报送四川省职业培训指导中心，不受理个人直接申报。  

报送的材料包括：

1.审查合格并加盖公章的《四川省高技能人才培养研究课题申报书》pdf电子版1份；

2.《四川省高技能人才培养研究课题设计论证活页》word电子版1份；

3.《四川省高技能人才培养研究课题申报汇总表》（见附件4）word电子版与加盖公章的pdf电子版各1份；

上述材料的电子版均需发送到指定邮箱，待评审立项后提交纸质材料。

五、申报时间

自通知发布日起开始受理申报，截止时间为2023年11月6日，逾期不予受理。

六、课题评审与验收

（一）四川省职业培训指导中心将组织专家进行评审，按程序择优遴选，确定立项课题，并在四川省人力资源和社会保障厅网站公示。

（二）课题承担单位按照要求组织开展课题结题评审，并在2024年10月31日前提交课题研究成果报告（含研究成果）及结题验收意见。课题研究成果报告应达到公开发表、出版水平或被县级以上政府部门采纳。重点课题研究成果报告不少于5万字，一般课题研究成果报告不少于3万字。

（三）课题执行时间为正式立项文件下发之日起至2024年10月31日。四川省人力资源和社会保障厅将对研究成果进行结题鉴定，鉴定结果在四川省人力资源和社会保障厅网站公示。

七、其他事项

立项课题作为技工院校和职业培训机构教学教研业绩成果评估、教师职称评审、工学一体化教师认定及相关政策项目支持的重要参考指标。

联系人：杨茂    联系电话：028－86114782

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