第六章 深化中医药区域协作

深度推进攀西中医药协作，推进德昌、会理、会东、木里、盐源中医医院发展。坚持区域互补、资源共享，输出凉山优质中医医疗资源品牌，让凉山中医药发展成果惠及更多地区和群众。开展以道地药材为主的中医药衍生品研发及成果转化。共同发展攀西中医药康养，打造成渝双城经济圈康养后花园。主动融入乌蒙山产业发展联盟，推动普格、昭觉等乌蒙山片区县中医药产业连片发展。

第七章 夯实中医药发展基础

第一节 加强中医药人才队伍建设

保持中医药人才总量稳步增长。加强和省内医学院校合作，推进民族医药人才队伍本土化、订单式培养。推动凉山医学高等专科学校开设中医药专业，强化中医思维培养，提高中医药类专业经典课程比重。通过西医学习中医，住院医师规范化培训基地逐步增加中医药知识技能培训内容，医疗机构开展中医药知识与技能培训等形式培养高层次中西医结合人才和能够提供中西医结合服务的全科医生。继续深入开展中医医术确有专长医师资格考核。

提升中医药人才服务能力。医疗卫生机构积极支持中医人员参加住院医师规范化培训和进修学习。扩大师带徒范围和数量，将师承教育贯穿临床实践教学全过程。支持名老中医药专家设立传承工作室、流派工作室，促进中医药学术传承向临床服务转化。优化中医药人才梯队，遵循中医药人才成长规律和行业特点，在“双定向”评审中，将中医专业医德医风、中医经典理论、辩证思维、临床能力作为评价重点，突出评价业绩水平和实际贡献。

健全中医药人才激励机制。加强名中医梯队建设，积极培育国家、省名中医，推进建立州级名中医激励机制。推进公立中医医院薪酬制度改革，建立利于中医药行业发展的中医医疗机构绩效考核评价机制，将中医医师带徒任务、中医诊疗量等纳入绩效工资分配指标。