第七章 人才扶持

第十七条 对年收入超过 50 万元的企业高管和高技术人才，以其薪资个人所得对地方经济贡献实得部分为基数，第 1-3 年按 100%给予奖励，第 4-6 年按 50%给予奖励（奖励资金拨付到企业后，由企业兑现给个人）。

第八章 附则

第十八条 本政策所支持的企业应自觉遵守安全生产、信访维稳、环境保护等方面的法律法规。

第十九条 本政策所有奖补资金均为税前资金，涉税支出由支持对象依法自行承担。享受本政策的企业（机构）须承诺 10年内不迁离注册地、不减少注册资本金、不改变在本市的纳税义务。如发生虚假投资或其他骗取补贴奖励行为的，一经查实，全额追回骗取所得。构成犯罪的，依法移送司法机关追究法律责任。

第二十条 上述各项政策措施的操作细则和实施办法，由工

业行政主管部门根据本政策制定，明确具体标准、申报、审核、审批、拨付流程等内容，报市委、市政府审定后实施。

第二十一条 本政策中涉及的同类型扶持政策不重复享受，国家、省、市政策另有规定的从其规定。本政策实施过程中，如出台新规定，按新规定执行。

第二十二条 本政策由市经济科技和信息化局负责解释，自公布之后 30 日起施行，有效期 3 年。