（责任单位：县教体科局，县委组织部（人才办）、县委目标办、县发改经信局、县财政局、县人社局、县农业农村局、县商务外事局、县文广旅局、县市场监管局、县金融工作局、县政务服务管理局、县科协、县税务局，各乡镇人民政府）

（十六）强化考核激励。根据我县发展重点任务，差异化设置创新发展考核指标，试点推行以创新为导向的高质量发展绩效评价办法，提高创新发展在乡镇领导班子考核综合目标考评中的权重。完善国有企业创新激励考核机制。加强统计监测和分析，对创新主要指标增量排名前三位的企业、乡镇予以通报表扬，在科技项目上给予一定倾斜支持。

（责任单位：县教体科局，县委目标办、县发改经信局、县财政局、县商务外事局、县统计局，各乡镇人民政府）

（十七）强化协调服务。遵循科技创新规律，严格落实“三个区分开来”要求，加强科技、财政、审计等部门信息沟通，建立健全监督信息共享、结果互认、情况通报等工作协调机制，健全科研诚信管理机制和失信联合惩戒机制，联合研究制定创新活动容错纠错清单，推动构建统筹协调、职责清晰、覆盖全面、规范有序的科技计划项目“大监管”体系。深化“放管服”改革，认真落实“不见面审批”和“最多跑一次”等便民服务措施，为科技创新提供优质高效服务。

（责任单位：县教体科局，县发改经信局、县财政局、县审计局、县市场监管局、县政务服务管理局、县税务局，各乡镇人民政府）

本实施意见自发布之日起实施，有效期至2026年12月31日。原有文件规定与本实施意见不一致的，以本实施意见为准。本实施意见由县教体科局负责解释。