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成都市温江区人力资源和社会保障局关于在温企业一次性扩岗补贴的实施细则
来源:成都市温江区人力资源和社会保障局 | 作者:成都市温江区人力资源和社会保障局 | 发布时间: 2022-10-11 | 1551 次浏览 | 分享到:
申报时限:2022年11月1日-6月30日

按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,根据《关于印发<成都市温江区关于支持市场主体纾困加快经济恢复的若干政策措施>的通知》(温府发〔2022〕25号)文件要求,实施在温企业一次性扩岗补贴政策,现将经办服务事项明确如下。

一、申报对象

温江区的“四上企业”

二、申报条件

温江区的“四上企业”在2022年1月1日至2023年3月31日期间,与新招用劳动者签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险且申报时招用人员为正常缴费状态。

三、补贴标准

按每招用1人给予500元的一次性扩岗补贴

四、申报材料

(一)营业执照和银行开户许可证或基本存款账户信息

(二)承诺书(附件1)

(三)被招用人员劳动合同(核验原件,收取复印件)

(四)《温江区在温企业一次性扩岗补贴花名册》(附件2)

(五)工资发放凭证

(六)企业参保明细

五、申报时限

2022年11月1日-2023年6月30日

六、申报方式

通过温江区智慧企业服务平台(http://www.wenjiang.gov.cn/service/)进行在线申报

七、政策咨询

成都市温江区就业服务管理局就业和失业保险科

联系电话:028-82721661

八、其他事宜

本实施细则由成都市温江区人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件:1承诺书、2温江区在温企业一次性扩岗补贴花名册

 

 

 

成都市温江区人力资源和社会保障局

                     2022年10月11日

附件1

 

为严格落实《关于印发<成都市温江区关于支持市场主体纾困加快经济恢复的若干政策措施>的通知》、《温江区在温企业一次性扩岗补贴的实施细则》等规定,不弄虚作假、伪造证明材料或其他手段骗取套取就业专项资金,本单位郑重承诺:

一、对提交的所有资料真实性承担法律责任;

二、享受补贴人员用工真实,无挂靠、虚报等违规行为;

三、公司员工依法缴纳社会保险;

四、单位严格遵守并执行《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规,依法用工;

如有违反,将自愿承担由此造成的一切后果及相关责任。

 

 

承诺单位(盖章):

 

    法定代表人签字(章):

 

               年  月  日


附件2

温江区在温企业一次性扩岗补贴花名册

 

申请企业(盖章):

序号

姓名

性别

身份证号

个人社保号

招用时间

参保时间

岗位名称

联系电话

补贴

金额

备注
















































































































































法定代表人:            经办人:             联系电话:            申请时间