为进一步维护教师职业尊严和合法权益，切实加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位，凝聚起全社会关心关爱教师、支持教育的强大合力，促进崇州教育高质量发展，崇州市教育局代拟了《崇州市尊师重教八条措施（征求意见稿）》，现向社会公众公开征求意见，公开征求意见时间为2025年2月10日—2025年3月11日。如有意见建议，请于公示期内将有关书面材料邮寄至崇州市教育局。单位提出意见建议请加盖公章，个人提出意见建议请提供联系方式，以便于核实。

地址：崇州市崇庆中路148号（崇州市教育局）；邮编：611230。

联系人：余婷；联系电话：028-82272159

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附件：崇州市尊师重教八条措施（征求意见稿）

 崇州市尊师重教八条措施（征求意见稿）

 崇州市教育局

 2025年2月10日

崇州市尊师重教八条措施

（征求意见稿）

为提高教师政治地位、社会地位、职业地位，凝聚起全社会关心关爱教师、支持教育的强大合力，营造尊师重教的浓郁氛围，促进崇州教育高质量发展，结合我市实际，特制定以下措施。

一、助力教师职业成长

建立教师职业规划指导和服务机制，搭建优质高效的学术交流和进修平台，促进教师综合能力提升。健全名优教师、骨干教师、青年教师三级人才库，完善梯队培养机制。优化教师晋升晋级制度，拓宽优秀教师成长通道。 

二、健全教师荣誉制度

完善教师荣誉选树机制，对获得成都市级及以上教育教学类奖项的教师给予激励。对累计从教满30、40年和连续担任班主任满20年的教师颁发荣誉证书。每年定期举行新教师入职、老教师荣退仪式。

三、优化教师待遇保障

完善教师待遇激励机制，逐步推进教师待遇水平提升。优化绩效分配，向教育教学成效突出的教师和班主任倾斜。鼓励社会力量采取多种形式表彰优秀教师、帮扶困难教师。

四、实施优师惠师政策

每年组织教师进行一次健康体检。在有条件的服务机构设立“教师优先窗口”。给予有需求的教师在购买人才公寓和保障性住房上一定优惠，适时组织团购市域内新建楼盘。教师凭证在本市区域内免费乘坐公交。

五、强化教师权益保护

进一步保障教师依法履行教育职责，支持教师规范管教。依法严惩对教师的侮辱、诽谤、恶意炒作等不当言行。严控占用教师非工作时间，减轻教师非教育教学负担，统筹规范社会事务进校园。

六、持续改善办学条件

持续改善学生学习、住宿和教师办公条件，优化校园周边环境，强化校园安全防护建设。深化智慧教育赋能应用，提高校园数字化程度，提升线上优质网络教育资源全覆盖应用的保障能力。

七、支持学校特色发展

保障学校特色发展项目资金，全力支持学校实现多元特色发展，激励学校踊跃探索契合本校特色的育人模式，拓展贯通式、多元化的培养路径。鼓励支持学校参加教育部白名单赛事。

八、推进优质学校建设

强化本土教育品牌孵化，深入推进学区制治理、集团化办学。优化师资配置，动态调整教师编制，促进教师有序交流轮岗。加强与教育先发地区联动，用好用活“两自一包”办学模式，持续推进高品质学校建设。

本办法适用范围为崇州市在职教师，同一人员同时满足本级不同政策同类优惠条件的，按照就高原则、不重复享受。本办法从XX年X月X日起施行，有效期为5年，具体事项由崇州市教育局解释。