各有关单位：
    为提升我市职业能力建设工作的专业性、规范性、科学性，我中心决定遴选聘用一批政治素养高、业务能力强的高层次技术技能人才，组建我市职业能力建设专家库，负责为我市技工院校管理、职业技能人才评价、职业技能培训课件及教材评审等工作提供评价、评审、咨询等智力支持和技术支撑。
    一、征集对象
我市政府部门、企事业单位（企业、各类院校、科研院所等)、行业协会（学会）以及社会培训机构等单位中的高层次技术技能人才、知名专家学者和部门（单位）负责人等。
    二、专家工作内容
    （一）技工院校类专家：新增（升级）专业评估、教师初（中）级职称评审、院校工作检查评估、民办培训机构评级评审；
    （二）职业技能人才评价类专家：职业技能人才评价考核标准（规范）开发、职业技能人才评价试题命制、职业技能人才评价机构评估检查；
    （三）课件及教材评审类专家：职业技能培训视频课件评审、教材评审。
    三、申报条件
    （一）通用条件
    1.拥护党的基本路线和方针、政策，遵纪守法，具备较高的职业道德素养，无违法违纪失信等不良记录。
    2.关心技能人才队伍建设，熟悉职业能力建设领域相关的法律、法规、政策、制度和技术标准，具有较高的政策理论水平或技术技能水平。
    3.有意愿独立参加职业能力建设相关评审工作，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责，在以往工作中未出现违反规定问题，亦未出现过擅自拖延或中止项目、无故不按时完成任务的情况，并接受职业能力建设管理部门的监督管理。
    4.身体健康，原则上不超过法定退休年龄，特殊领域、特殊技术技能专家可适当放宽入选条件，年龄限制原则上不超过65周岁。
    （二）专业条件
    1.技工院校类专家（具备以下条件之一）：高级技师职业资格（职业技能等级）或副高级以上职称；副处级及以上行政职务（职级）人员。获得省级以上荣誉、奖项者可优先考虑。
    2.职业技能人才评价类专家、课件及教材评审类专家：
    ①具有良好的职业道德，在本专业、本行业职业（工种）领域中有较大影响和较高威望，所从事的专业应与拟参与的职业（工种）相对应，能承担命题、审题、评审等技术工作；