四川天府新区、成都东部新区、成都高新区和锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区农业农村行政主管部门，各区（市）县农业农村局，机关各处室、直属各单位：

《成都市农业科技英才培育项目实施方案》已经第274次局党组会议审议通过，现印发你们，请结合实际认真贯彻执行。

成都市农业农村局

2022年12月21日

成都市农业科技英才培育项目实施方案

为贯彻落实《成都市创建吸引和集聚人才平台激发人才创新创造活力的若干政策措施》（成委厅〔2022〕41号）和《成都市人才发展“十四五”规划》（成委办〔2022〕6号），按照《〈成都市创建吸引和集聚人才平台激发人才创新创造活力的若干政策措施〉分工落实方案》（成组通〔2022〕38号）要求，现就实施成都市农业科技英才培育项目制定如下方案。

一、总体思路

全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省委、市委人才工作会议精神，围绕深入实施乡村振兴战略，加快打造农业科技创新主力军，从2023年起，市级层面每年遴选支持10名农业科技领军人才、20名优秀青年科技人才和10个左右高水平创新团队，示范带动各区（市）县遴选支持一批农业科技领军人才和青年创新人才队伍，引领服务农业高质量发展，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

二、遴选范围和条件

成都市农业科技英才培育项目重点围绕生物种业、耕地保育、智能装备、智慧农业、动植物疫病防控、减排固碳、绿色发展等事关粮食安全、生物安全、生态安全以及农业经济与农村发展等关键核心技术领域，重点支持近5年引进到我市涉农企业、事业单位、科研机构、高等院校等单位的全职在岗科研人员。支持类别包括个人项目和团队项目，其中个人项目分为农业科技领军人才和优秀青年科技人才两类。

（一）农业科技领军人才。对农业产业发展有突出贡献，具有前瞻开阔的战略思维，善于带领产学研协同攻关，联系农业产业发展实际紧密，在同行中具有公认的影响力。年龄在55周岁以下（特别优秀的可放宽到57周岁）。

（二）优秀青年科技人才。科研工作对农业产业发展有潜在或较高的应用价值，在青年同行中出类拔萃，具有明显的领军潜力，主动服务农业产业发展。年龄在40周岁以下（特别优秀的可放宽到42周岁）。

（三）高水平创新团队。符合我市“4+6”都市农业产业体系发展方向，有明确的研发转化目标，承担重大科研项目、重点工程、重点研发任务，拥有核心技术和自主知识产权，研发水平处于行业领域前列，具有较强的科技成果转化能力和产业化发展前景，能有效促进我市都市现代农业转型升级的高层次人才聚合体；所在区（市）县、企事业单位能从资金资助、创新支持等方面给予充分配套，为团队建设及技术开发创造良好条件。