（五）鼓励引导企业吸纳就业。对中小微企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上的人员就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的，给予1000元／人一次性吸纳就业补贴。落实企业吸纳脱贫人口、就业困难人员给予岗位补贴政策。（责任单位：人力资源社会保障厅，财政厅）支持企业招用脱贫人口、失业人员，按实际招用人数每人每年7800元的定额标准对企业扣减有关税费。（责任单位：财政厅、四川省税务局，人力资源社会保障厅）

（六）支持多渠道灵活就业。支持和规范新经济新业态发展，保障新就业形态从业人员合法权益，组织开展免费技能培训，开展从业人员职业伤害保障试点，确定快递员最低劳动报酬标准和年度劳动报酬增长幅度。（责任单位：人力资源社会保障厅，交通运输厅、省总工会、省邮政管理局等）

（七）购买基层服务岗位拓展就业。进一步加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度，充实未成年人保护、社区为老服务、残疾人福利、城乡社区治理、城乡环境整治等工作力量。（责任单位：民政厅，住房城乡建设厅、财政厅）

三、创新创业带动就业

（八）加强创业扶持。鼓励脱贫人口、失业人员、高校毕业生等重点群体从事个体经营，按每户每年14400元的限额标准扣减有关税费。继续实施疫情期间困难中小企业免征房产税、城镇土地使用税优惠政策。落实月销售额15万元以下（以1个季度为一个纳税期的，季度销售额45万元以下）的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。（责任单位：财政厅、四川省税务局，人力资源社会保障厅）

（九）强化创业载体建设。对重要双创基地给予机构编制政策支持。全省扶持100家省级创业孵化基地，每家给予90万元一次性补助。扶持自主创业15万人，带动就业40万人以上。（责任单位：人力资源社会保障厅，省委编办、财政厅、教育厅、退役军人厅、团省委）

四、稳定重点群体就业

（十）重点解决高校毕业生就业。加大机关事业单位招录（聘）力度。（责任单位：省委组织部、人力资源社会保障厅，省委编办、教育厅、省卫生健康委等）各地、各部门特别是省属单位要积极提供空缺编制用于公开招录（聘），支持有条件的单位满编运行，提高空编使用率。对空编率较高又不提供空缺编制使用计划的，根据实际情况收回或调剂空缺编制。（责任单位：省委编办，省委组织部、人力资源社会保障厅、教育厅、省卫生健康委等）全省国有企业（含国有控股和国有资本占主导地位企业）要积极挖掘潜力，扩大招工规模。（责任单位：省国资委，省委宣传部、财政厅、省地方金融监管局）应届毕业生应征入伍规模扩大至6000人。（责任单位：教育厅、省征兵办，公安厅）