第二条 新办企业奖。在我区新设立的建筑行业企业、建筑劳务企业，自注册之日起前三年，在我区当年年度经济贡献达到500万元及以上，以企业当年年度实际地方经济贡献的50%为参照数给予最高不超过100万元的奖励。享受新引进企业奖的企业同时享受新办企业奖。
第三条 新入库企业奖。对已注册我区首次纳入国家统计网“一套表调查单位统计”的建筑施工企业，当年年度建筑业总产值申报入库达3000万元、5000万元的，分别给予5万元、10万元的一次性奖励。
第四条 优秀人才奖。在我区新设立的建筑行业企业，自注册之日起5年内，在我区集中汇缴的年度个人经济贡献达到200万元，以企业10名高层次人才当年年度个人地方经济贡献的100%为参照数给予一次性奖励。企业集中汇缴的年度个人经济贡献超过200万元后，每增加100万元，增加10名企业高层次人才一次性奖励，奖励人员总数不超过30名。
建筑行业企业人员当年度获得“大国工匠”“全国劳动模范”“梁思成奖”等国家级称号、奖项，给予10万元一次性奖励。
第五条 资质提升奖。建筑勘察、设计、监理等服务类企业资质提升为综合资质（甲级）、专业甲级资质的分别给予80万元、50万元的一次性奖励；建筑施工企业资质提升为建筑施工总承包特级、一级、专业承包一级的分别给予80万元、50万元、30万元的一次性奖励；建筑劳务公司转为专业作业企业，在我区年度经济贡献首次达到300万元的给予10万元的一次性奖励。
第六条 优质工程奖。主导项目获得国家科学技术奖、国家优秀工程勘察设计奖、四川省科学技术奖（一等以上），分别给予企业30万元、20万元、10万元的一次性奖励；企业总承包的项目获得“鲁班奖”“詹天佑奖”等国家级建筑行业质量、安全奖项的，给予30万元的一次性奖励；获得“天府杯”等四川省级建筑行业质量、安全奖项的给予10万元一次性奖励；同一工程获得多个奖项的，按就高不重复原则给予奖励。
第七条 经营贡献奖。产值奖：企业申报入库建筑业年度总产值达到10亿元、50亿元、100亿元且实现正增长的，分别给予10万元、20万元、40万元的奖励。增速奖：民营建筑企业上年度总产值达到1亿元、其他类型企业达到5亿元，当年年度申报入库建筑业产值增幅达到50%、100%及以上时，分别给予5万元、10万元的奖励。企业达到产值及增速奖励条件的，按就高不重复原则给予奖励。
突出贡献奖：建筑行业企业、建筑劳务企业在我区年度经济贡献达到500万元且实现正增长的，以企业当年年度较上年年度地方实际经济贡献增加额的10%为参照数给予最高不超过100万元的一次性奖励。