十五、给予中高端人才子女入学保障

对锦江区A类人才子女，可在锦江区就读义务段公办优质学校或公办、公益幼儿园；对锦江区B类人才子女，可一次性在锦江区就近就读义务段公办优质学校或公办、公益幼儿园；对锦江区C类人才子女，可保障一次在锦江区就近就读义务段公办学校或公办、公益幼儿园。各类人才符合省、市人才子女入学保障的，可按省、市人才子女入学政策办理。

十六、给予中高端人才就医出行服务

锦江区A、B类人才可在锦江区内指定医院（四川大学华西第二医院锦江院区、四川大学华西口腔医院〈锦江门诊部〉、四川省第四人民医院、成都市第二人民医院、四川友谊医院、成都肛肠专科医院、四川锦欣妇女儿童医院、成都骨科医院、成都锦欣中医医院、成都西囡妇科医院）就医享受“绿色通道”服务。锦江区A、B类人才可在成都双流国际机场享受“绿色通道”服务。

十七、附则

（一）本政策扶持对象同时又满足其他扶持政策条件的，可按最优政策申报，但不得重复享受。

（二）本政策自发布之日起实施，有效期5年，试用期1年。由锦江区人才办负责解释。

附件：成都市锦江区急需紧缺人才和高端人才目录

附件

成都市锦江区急需紧缺人才和高端人才目录

一、A类人才

（一）入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在锦江区创新创业的人才。

（二）曾在世界500强或同等级别企业担任副总以上高管、首席技术官（技术带头人）、首席运营官或同等级别，且在锦江区创办企业的人才（个人持股比例不少于30%）。

（三）锦江区经成都市认定的独角兽企业主要创始人。

（四）为锦江区经济社会发展做出特大贡献（年度研发经费投入6000万元以上或者年度经济贡献达到2亿元以上或者经济贡献连续3年达到1亿元以上或者年度固定资产投资5亿元以上），符合锦江区“1+3+3”产业发展的企业高管。

二、B类人才

（一）入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类且在锦江区创新创业的人才。

（二）锦江区经成都市认定授牌的总部企业高管。

（三）在全球排名前100的高校和国内双一流高校获评教授以上职称，且在锦江区创办企业的人才（个人持股比例不少于30%）。

（四）锦江区经成都市认定的准独角兽企业或已上市（不含新三版）的企业主要创始人。

（五）近三年在锦江区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且已实现产业化且年度销售收入达到较大规模（5000万元以上）的科技创新产品的核心研发人员（每项不超过3人）。

（六）为锦江区经济社会发展做出重大贡献（年度研发经费投入5000万元以上或者年度经济贡献达到1亿元以上或者经济贡献连续3年达到5000万元以上或者年度固定资产投资4亿元以上），符合锦江区“1+3+3”产业发展的企业高管。