2.熟悉现代企业管理制度，了解市场竞争规则，具备改革意识和创新能力。

3.3年以上相关工作经验，任公司副职及以上领导职务1年以上；

领域二：技术创新人才

在重大招商引资项目（企业）中任职的技术创新人才中遴选产生，申报人须具备以下条件之一：

1.现任企业技术中心、研发中心、实验室等研发部门的主要负责人。

2.具有丰富专业技术经验，承担过国家、省、市科技重大项目的相关负责人或核心技术人员。

3.取得项目相关领域高级以上专业技术职称或职业技术资格；或在专业核心刊物发表论文1篇以上或公开出版学术专著1篇以上的优先考虑；

4.在公司新产品研发上取得实际效益，帮助公司单品年销售额超过500万元以上的优先考虑。

领域三：销售运营人才

在重大招商引资项目（企业）中任职的销售运营人才中遴选产生，申报人须具备以下条件之一：

1.在公司销售部门或运营部门担任主要领导职务；

2.在项目（公司）市场拓展、渠道建设、产品销售上做出重大贡献，为公司创造销售收入2000万元以上的；或在项目（公司）运营上、成本控制上、商业模式创新上做出过重大贡献，为公司创造2000万元以上业绩的。

（三）其他要求

1. 获得举荐权的企业（项目）不再推荐人员申报“蜀城英才”计划其他常规类项目。同一申报人不得同时申报多个领域的优秀人才。

2. 原“崇州市有突出贡献的拔尖人才”、“崇州市优秀人才”入选者，不再纳入申报范围。

3.尚在管理期内的国家海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、天府峨眉计划、天府青城计划、“蓉漂”计划、“蓉城英才”计划、产业建圈强链人才计划（原“产业生态圈领军人才计划”）等国家、省、成都市重大人才计划入选者，不再纳入申报范围。

三、遴选程序

申报人向所在单位提出申请，按要求填写申报书、备齐佐证资料，经用人单位同意并推荐，并进行不少于5个工作日公示且无异议后，报送至崇州市商务和投资促进局（崇州市大数据产业园C1栋11楼）；最终以资格复审、背景审查、组织评议等方式择优遴选方式产生。

四、申报材料要求

（一）各用人单位应于2月15日前，报送《崇州市“蜀城英才计划”优秀人才项目申报书》和附件材料及电子版（统一装订成册、正文用A4纸双面打印、各6份），人选报送至崇州市商务和投资促进局（崇州市大数据产业园C1栋11楼）。

责任部门：崇州市投资促进中心     联系人：唐  鑫

地址：大数据产业园C1栋11楼    联系电话：13558882308