三、支持培养高层次创新创业人才。对通过成都高新区企业申报入选国家级重大人才工程的高层次人才，按照国拨经费100%比例给予最高300万元配套资助。对通过成都高新区企业申报入选四川省“天府峨眉计划”、“天府青城计划”和成都市“蓉漂”人才计划的高层次人才，分别按照省拨、市拨经费50%、30%比例给予累计最高300万元配套资助。

    四、支持培养创新型企业家。每年设立1000万元专项培训经费，遴选1 00名优秀企业家赴国内外知名高等学府、科研院所和一流企业、培训机构学习。开展金熊猫创业“人才奖"、创业“成就奖”评定，分别给予1 00万元、200万元奖励。每年设立5000万元专项资金，对在科技型上市企业、（潜在）独角兽企业任职且在产业发展与自主创新方面作出突出贡献的高管和技术骨干，给予最高100万元奖励。

    五、支持引聚青年科技人才。支持在成都高新区设立博士后站点，对新设站单位给予20万元建站补贴；对新进入成都高新区博士后站点从事科研工作的博士，给予30万元生活补贴；对入选国家博士后创新人才支持计划或四川省博士后创新人才支持项目的博士，给予40万元资助。支持设立科研岗和科研助理岗，对新引进到高新区企事业单位从事科研工作的博士和硕士人才分别给予6万元、3万元补贴。

    六、支持培养卓越工程师。对通过成都高新区企业申报入选四川省天府卓越工程师的，按照省拨经费50%比例给予最高20万元配套资助。支持培养一批重点产业领域卓越工程师后备人才，对纳入高新区用人单位与“双一流”建设高校联合培养的非全日制研究生按照学费50%给予剂、贴。

    七、支持引育高技能人才。对区内企业培育的“大国工匠”，给予最高30万元培育奖励。对区内企业引进的国家、省、市级紧缺急需高技能人才，给予最高50万元安家补贴。鼓励职业技术院校、培训学校、龙头企业等建设高技能人才培养基地，对于经评审认定的高技能人才培养基地，给予10万元补贴。

    八、支持社会力量引才。支持成都高新区企业设立院士（专家）创新工作站，对成功入选省、市纹院士（专家）创新工作站的，按照省拨、市拨经费50%比例给予最高25万元配套资助。支持人力资源服务企业为本地重点企业引进各类人才，对人力资源服务企业从市外引进年薪50万元以上人才的，给予人力资源服务企业最高10万元／人奖励。支持设立引才工作站，每年根据其引进高层次“四派人才”企业数量，按照3万元／家标准给予奖励，年度奖励总额不超过100万元。