5.知识产权经济和社会效益较好。高校、科研组织构建了科研创新与成果转移转化相融合的统筹协调机制，积极探索推进科技成果产权改革试点，近3年知识产权转让、许可等实施率平均不低于15%。

6. 知识产权投入力度较强。有明确的知识产权工作经费，有关专利申请、维护、诉讼、信息利用、实施、培训、奖励等知识产权创造、管理、保护和运营方面的经费投入占营业收入的比例，达到以下标准：年营业收入高于 2 亿的，其知识产权经费投入要大于营业收入的 0.3%；年营业收入低于 2亿的，其知识产权经费投入要大于营业收入的 0.5%。

7.积极开展知识产权宣传培训。近三年管理层及技术研发等核心人员的知识产权培训率达到 80%以上，员工的培训率达到 60%以上。

（二）知识产权示范单位

申报知识产权示范单位的，应当符合以下条件：

1.已认定为成都市知识产权优势企业。三年培育期满，考核复验通过。

2. 知识产权管理规范。企业应通过《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）国家标准认证,并持续有效运行；高校、科研组织应贯彻实施《高等学校知识产权管理规范》（GB/T33251-2016）、《科研组织知识产权管理规范》（GB/T33250-2016）；建立完善的知识产权制度体系与管理体系，单位的知识产权管理机构已成为单位整体管理架构的重要组成部分；知识产权工作纳入技术创新以及生产经营全过程，知识产权管理人员全程参与了项目的研发和战略决策，并形成正式规章在企业内部执行。

3.知识产权战略成效明显。知识产权战略融入企事业单位经营管理总体战略之中，运用知识产权制度和规则谋求自身发展、参与国内外市场竞争的能力较强。

4. 知识产权信息利用有效。根据实际情况，以多种方式积极开展知识产权信息化建设；积极建设或拥有专利信息数据库，通过对知识产权信息的利用和分析，掌握当前技术动态和发展趋势，并在相关部门合理利用了知识产权信息分析的结果。

5. 知识产权保护意识强。实施积极的知识产权保护策略，建立贯穿经营管理、技术研发全过程的知识产权侵权预警机制和风险管控机制；推行知识产权合规管理，加强人才交流和技术合作中的技术秘密保护；知识产权纠纷应对处理能力强，运用行政、司法、调解等多元化的争议解决方式，有效维护自身合法权益；近三年无恶意侵犯知识产权行为。

6.知识产权量多质高。研发能力强，拥有自主知识产权产品或重要核心专利；企业各类知识产权布局合理，符合单位发展定位，近三年专利、商标、著作权、地理标志等知识产权申请和授权总量和质量持续稳定增长；商标、地理标志在市场上有较高信誉和公众认知度；积极开展海外知识产权布局，推进地理标志国际互认互保；