文　　号：双办发〔2021〕37号    

签发单位：成都市双流区人民政府办公室    

签发时间：2021-09-29    

生效时间：2021-09-29    

各镇人民政府、各街道办事处，区府相关部门：

《成都市双流区技能人才队伍建设引育激励办法》已经区委、区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

成都市双流区人民政府办公室

2021年9月29日

成都市双流区技能人才队伍建设引育激励办法

第一章 总 则

第一条 指导思想。深入贯彻落实习近平总书记关于“要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军”的重要指示，紧扣“天府人才第一区”的战略目标，加快培育新赛道新动能，实施新职业人才发展计划，打造“技能双流”人才高地，为中国航空经济之都建设夯实技能人才支撑。

第二条 工作目标。通过技能人才培育机制、培育平台、培育模式、评价体系、培养氛围和人才招引等建设，实现技能人才结构、总量的高质量发展。到2025年末，全区新增技能人才8万名，技能人才总数达24.6万名，在全市技能人才总数中占比居全市前列；高技能人才新增3.4万名，高技能人才数量在技能人才总数中占比达33%以上；引育国家级、省级、市级、区级工匠人才500名。

第二章 技能人才培育机制建设

第三条 建立技能人才培育融合发展机制。完善技能人才培育制度，推进学历教育、职业技能培训、新职业人才培训、“双流工匠”人才选拔有机衔接，建立部门协调畅通、校企紧密合作、产教深度融合的技能人才培养机制。（牵头单位：区人社局，责任单位：区教育局、区总工会）

第四条 建立技能人才数据共享机制。整合企业、培训机构、职业（技工）院校等行业资源，建立上下贯通、结构合理的技能人才基础数据库。以线上线下招聘会为载体，搭建用人单位与求职者“双主体”信息交流、供需对接平台，引导高技能人才流向我区主导特色优势产业和新经济新赛道急需紧缺岗位。（牵头单位：区人社局，责任单位：区总工会、区财政局）

第五条 建立技能培训项目发布机制。围绕建设中国航空经济之都的产业定位，以重大项目技能人才需求为导向，发布急需紧缺性技能人才培训项目清单，为技能人才培育提供针对性指引。（牵头单位：区人社局）

第三章 技能人才培育平台建设