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关于发布第十九届军工企业管理创新获奖成果的通知

政策来源:中国国防工业企业协会 | 发布机构:中国国防工业企业协会 | 发布时间:2024-01-04 | 24193 次浏览: | 分享到:


王怡欢


14 大型军工集团“全流程、全层级、全周期”三维精
准定密管理 中国航空发动机集团有限公司 
中国航发 
一等 
李宏新、赵亮、高鹤 龚雷、张天航、张祺祥、司荣宁、张文博、郑清风、
杜会敏、燕翥、王武海


15 基于产教融合的国产操作系统协同创新人才培养体系构建与实施 
麒麟软件有限公司 

中国电子 

一等 

谌志华、韩光、张娜 杭斯乔、何澍、白树明、郭宁、祁斌刚、钟俊飞、胡海江、高江曼、李杰、
祖少良


16 基于标准工时的管理部门员工量化考核体系构建与实施 
中国核工业集团有限公司 

中核集团 

二等 

杨朝东、王豪、覃彬 孙珊珊、张明勇、刘萍、汪愉红、李轩、贺淑相、马丽娜、寇涛、陈璐、
郑晨龙


17 
联合体参与聚变堆国际大科学工程的项目管理 
中国核电工程有限公司 

中核集团 

二等 

荆春宁、范凯、邰江 童洪辉、陆坤、杨昊林、温儆吾、黄险峰、周才品、刘辰、高德升、常宗虎、
刘丽丽


18 军工科研单位聚焦专家型人才培养的岗位职级体系建设 
中国原子能科学研究院 

中核集团 

二等 

薛小刚、朱志文、于雅凝 刘雨昕、陈璐、王韬、马丹、杨晋、雷方亮、王亚婷、李静静、赵子康、
邓惟勤


19 大型央企三项制度改革“五化推进模型”的构建与实施 
中国原子能工业有限公司 

中核集团 

二等 

辛锋、罗小未、曾晓玲 金玲、李阳、牛宁、刘悦、何乐平、吴端洋、孟诤、董立、张涵、
马应龙


20 以激发企业活力为导向的“五维驱动”薪酬分配体系构建与实施 
中国同辐股份有限公司 

中核集团 

二等 

张军旗、管荷、杨家林 于冰、郭春临、李子颖、邵蕾、胡巧荣、林子博、张迪、李振华、孟达思、
李振

21 构建以组织绩效提升为导向的“四驱两合”员工绩
效管理体系 中核国电漳州能源有限公司 
中核集团 
二等 
陈国才、施卫华 张水龙、钟翔、杨敬伦、李洋、张皖涵、何俊逸

22 基于“三高”全面发展的军工集团人力资源管理评
估体系建设及实施 中国航天科技集团有限公司 

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